首頁 > 人物觀點 > 賴士葆:推加薪四法讓分配正義有感

賴士葆:推加薪四法讓分配正義有感


公司法裡面只有規定「盈餘分配」,但這是給股東的,而員工薪資、分紅則是「費用」,因此黨團希望修法,企業有獲利就要優先幫員工加薪,讓它法制化,這對於一般老百姓、受薪階級有利。至於加薪多少,還是由公司董事會決定,這點就不干涉,但萬一董事會只加一點點、「加薪加假的」,我們就會要求資訊透明,讓大家都看得到。

台灣去年GDP為3.74%,稅收增加1400億元,基本工資今年7月要調高,不管是經濟、加薪狀況都不差,所以根本不是軍公教帶動加薪,而是軍公教被帶動加薪。其次,公務人員上一次加薪是在2011年,如果這次調薪,最快也是在2016年實施,前後相隔5年,相較於企業平均2年加一次薪,軍公教加薪並不過分,如果外界還認為這是選舉考量,實在說不過去。
 

房地合一稅若想過關
先求有再求好


另外,近期各界都很關心「房地合一稅」,有人說17%太低了,但目前一般民眾實質所得稅率不到13%,另一方面,如果高於17%,假設用20%好了,就會有人設立人頭公司來進行房屋買賣,因為公司營所稅只有17%,這樣立即省3%,所以光是稅率多少,就要以不同面向思考,到底要怎樣的方案才是最可行。

此外,台灣民眾房屋自有率85%以上,許多人是辛苦一輩子才有這個房子,如果房地合一稅實施,以後民眾賣房一定會把稅加到售價裡去賣。所以一般人都支持房地合一稅,但如果是自己有房子要賣時,又不支持了。

有人覺得房地合一稅太鬆,就痛罵說這是財團版本,但是如果太緊,恐怕在立院又過不了。其實,我支持財政部「先求有,再求好」的方向,否則這個案子要過,阻力恐怕很大。如果有人反對,那就請他們提出更好的版本,如果只是反對又不提版本,我們合理懷疑,這些人才是「假嚴格,真杯葛」,不想讓房地合一稅通過。

10幾年前我從學界轉到政界,對我而言,在政界是要照顧普羅大眾,在學界是得天下菁英而教之,二者很不一樣。還記得一年多前當黨團書記長時,面對在野黨強力杯葛,仍然通過二代健保、十二年國教、證所稅等重大法案,過程當中,酸甜苦辣在心頭,但在這個國家的發展中,有盡到自己一分力量,維持自己理想、兼顧現實面,也算對自己有個交代。


賴士葆

現職:國民黨政策委員會執行長、第八屆立法委員
經歷:第三屆國大代表、第四屆、第六屆、第七屆立法委員、政大企研所所長、教授

 

@更多文章詳見《Money錢》第91期 2015年4月號,各大超市及書店皆有販售



第一頁     1 2     最末頁
最新
出刊
第120期.2017年9月

每月花一杯咖啡的錢,學習新知,創造財富!

本期更多

多種訂閱方案,理財知識看不完!

完整內容
Money錢 電子雜誌哪裡買?
  • myBook雜誌樂讀包
  • Hami書城
  • MZ+
  • ^